161. Big change: a route-map for corporate transformation
پدیدآورنده: Taffinder, Paul
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational change,، Industrial management
رده :
HD
58
.
8
.
T338
1998
162. Bottom-line organization development :
پدیدآورنده: Merrill C. Anderson.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change.,Rate of return.,Changement organisationnel.,Taux de rendement.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Organizational change.,Rate of return.
رده :
HD58
.
8
.
A682
2003eb
163. Boundary Spanning Leadership
پدیدآورنده: / Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Leadership,Organizational effectiveness,Organizational sociology,Organizational change,فرماندهی,کارآمدی سازمانی,جامعه شناسی سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD57
,.
7
.
E758
2011
164. Boundary management
پدیدآورنده: / by Mitsuru Kodama
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change, Case studies,Strategic planning, Case studies
رده :
HD58
.
87
.
K637
2010
165. Boundary management
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش (دانشگاه تهران) (هرمزگان)
موضوع: Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change,Sustainable development
رده :
HD
58
.
87
.
K636
2010
166. Boundary management: <developing business architectures for innovation>
پدیدآورنده: / by Mitsuru Kodama
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change,Strategic planning,-- Case studies,-- Case studies
رده :
658
.
4063
K76B
2009
167. Boundary spanning leaderchip
پدیدآورنده: / Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی (شهید دقایقی) (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Leadership,Organizational effectiveness,Organizational sociology,Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
E7
2011
168. Boundary spanning leadership :
پدیدآورنده: Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational sociology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational sociology.
رده :
HD57
.
7
.
E758
2011eb
169. Breaking the code of change
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: Congresses ، Organizational change,Congresses ، Leadership
رده :
HD
58
.
8
.
B735
2000
170. Breaking the constraints to world-class performance
پدیدآورنده: Dettmer, H. William
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع: Theory of constraints )Management( , Organizational change , Success in business
رده :
HD
69
.
T46
D48
1998
171. Breaking through bureaucracy :a new vision for managing in government
پدیدآورنده: Michael Barzelay with the collaboration of Babak J. Armajani
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع: Bureaucracy - Minnesota,Administrative agencies - Minnesota -- Management,Executive departments - Minnesota - Management,Organizational change - Minnesota,Bureaucracy - United States,Public administration,Minnesota - Politics and government - 1951-
172. Breakthrough IT change management :
پدیدآورنده: Bennet P. Lientz, Kathryn P. Rea
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Information technology-- Management,Organizational change-- Management
رده :
HD58
.
8
.
L527
2004
173. Breakthrough IT change management : how to get enduring change results
پدیدآورنده: Lientz, Bennet P.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: Management ، Organizational change,Management ، Information technology
رده :
HD
58
.
8
.
L527
2004
175. Bringing strategy back :
پدیدآورنده: Jeffrey L. Sampler ; foreword by Vijay Govindarajan
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change,Strategic planning
رده :
HD30
.
28
.
S254
2015
176. Building Nonprofit Capacity
پدیدآورنده: / John Brothers and Anne Sherman
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Nonprofit organizations - Management,Organizational change,سازمان های غیر انتفاعی - مدیریت,تحول سازمانی
رده :
HD62
,.
6
.
B753
2012
177. Building a dynamic corporation through grid organization development
پدیدآورنده: / [by] Robert R. Blake & Jane Srygley Mouton
کتابخانه: کتابخانه دانشگاه امام صادق علیه السلام (تهران)
موضوع: Industrial management,Organizational change
رده :
HD38
.
B573
1969
178. Building a shared vision: a leader's guide to aligning the organization
پدیدآورنده: Lewis, C. Patrick)Carl Patrick(
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational change-- Forecasting,، Strategic planning,Problems, exercises, etc ، Organizational change,Problems, exercises, etc ، Strategic planning
رده :
HD
58
.
8
.
L49
1997
180. Building nonprofit capacity: a guide to managing change through organizational lifecycles
پدیدآورنده: Brothers, John
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع: Management ، Nonprofit organizations,، Organizational change
رده :
HD
62
.
6
.
B753
2012
